Stratégie Patrimoniale

La prime de partage de la valeur (PPV)
28 février 2024 - Social RH
La prime de partage de la valeur (PPV)

La loi du 29 novembre 2023 précise une série d’amélioration sur l’épargne salariale dans les entreprises.

Que se passe-t-il en cas d’embauche d’un salarié étranger ?
16 février 2024 - Social RH
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Nous vous précisions dans cette articles les formalités spécifiques qui doivent être effectuées.

Bulletin de paie : la dématérialisation
04 mars 2024 - Lettres d’infos
Bulletin de paie : la dématérialisation

L’UE a établi le RGPD afin de protéger les données personnelles des utilisateurs européens.

Elections professionnelles 
18 février 2025 - Social RH
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Invitation des organisations syndicales

Licenciement le motif contaminant
07 janvier 2025 - Social RH
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Congé paternité : règles applicables
07 janvier 2025 - Social RH
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Ces évolutions visent à mieux concilier la vie professionnelle et familiale et à garantir que les salariés puissent pleinement bénéficier de leur droit à un congé de paternité.

Chèques cadeaux :  rappel du cadre légal et des exonérations fiscales
07 janvier 2025 - Social RH
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Leur distribution est encadrée par des règles précises afin de bénéficier d’exonérations sociales et fiscales.

Loueur en Meublé Non Professionnel : les règles ont changé
26 janvier 2026 - Expertise comptable
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Depuis 2025, le régime LMNP s’est durci : baisse des abattements, impact des amortissements à la revente, vigilance accrue sur la TVA et les cotisations sociales

Réforme sociale 2026 : les mesures clés pour les entreprises
27 janvier 2026 - Social RH
Réforme sociale 2026 : les mesures clés pour les entreprises

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, adoptée en décembre 2025, introduit plusieurs évolutions impactant les entreprises. Ces mesures concernent notamment les cotisations, certains dispositifs sociaux et les conditions d’exonération. Certains points pourront encore évoluer dans le cadre de la loi de finances ou de décrets d’application à paraître.