Accueil > Actualités > Toutes les actualités > DUE santé et prévoyance, mettez-vous en conformité
Actualités
Actus similaires
28 février 2025 - Social RH
A quelle aide pouvez-vous prétendre pour l’embauche d’un apprenti en 2025 ?
En matière d’aide à l’embauche pour les apprentis 2 aides cohabitent : l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum et l’aide exceptionnelle.
04 mars 2026 - Social RH
Documents Actualités Fiscales & Sociales 2026
Vous trouverez ci-contre les documents qui ont été présenté lors des Actualités Fiscales le matin et des Actualités Sociales l’après-midi avec notamment l’intervention de Me Salmon.
07 janvier 2025 - Social RH
Chèques cadeaux : rappel du cadre légal et des exonérations fiscales
Leur distribution est encadrée par des règles précises afin de bénéficier d’exonérations sociales et fiscales.
15 avril 2024 - Conseil
Stratégie Patrimoniale
Stratégie Patrimoniales
Evènement « Actualités Fiscales & Patrimoniales »
Mardi 09 avril 2024.
28 février 2024 - Social RH
La prime de partage de la valeur (PPV)
La loi du 29 novembre 2023 précise une série d’amélioration sur l’épargne salariale dans les entreprises.
26 janvier 2026 - Social RH
Adresse personnelle des dirigeants : confidentialité possible
Depuis le 1er septembre 2025, les dirigeants de sociétés peuvent demander la confidentialité de leur adresse personnelle. Cette mesure vise à renforcer leur protection face aux risques d’agressions, de harcèlement et de cyberattaques.
27 janvier 2026 - Lettres d’infos
Réforme sociale 2026 : les mesures clés pour les entreprises
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, adoptée en décembre 2025, introduit plusieurs évolutions impactant les entreprises. Ces mesures concernent notamment les cotisations, certains dispositifs sociaux et les conditions d’exonération. Certains points pourront encore évoluer dans le cadre de la loi de finances ou de décrets d’application à paraître.
18 février 2025 - Social RH
Elections professionnelles
Invitation des organisations syndicales